比智商和学历更重要的是这3种思维方式

比智商和学历更重要的是这3种思维方式
2019-09-30 20:18:06  浏览量:4927   作者:责任编辑NO。谢兰花0258

编者按:本文来自微信大众号“生计研习社”(ID:xjysyyxs),作者六块儿,36氪经授权发布。

学习的意图,是为了增加才智,更是为了改动自己的思想方法。

我喜爱读商业类、创业类的人和事,看得多了,逐渐发现,每一个成功的故事,都脱胎于一种不同于常人的思想方法,如同看不见摸不着,却是那些佼佼者们最名贵的财富。

在今日,资源和科技的门槛越来越低,怎样思考问题,怎样使用资源,正在让人与人变得越来越不同。它们能够辅导商业运营,当然更能够点拨生计迷津,尤其在咱们窘迫的时分,丰厚的思想方法会让咱们感叹:“啊,本来还能够这样!”

1、跳动思想

吴晓波曾经在散文集里写过这么一个故事。

2008年7月,时值改革开放三十年,吴晓波接到一个使命,用4个月的时刻,以他的《激荡三十年》书稿为蓝本,拍照一部纪录片。依照原计划,在这几个月的时刻里,他们要采访书中呈现过的100多个名人,要知道,能够在书里留名的人物,根本都是社会各界声名显赫的名人,怎样或许排着队等着你去采访?这简直是不能完结的使命。

编导团开了两天闭门会,气氛也越开越烦闷压抑,咱们简直要失望了。好在,他们的团队里有一个喜爱死磕自己的胖子——罗振宇。

眼前这个问题处理不了,那干脆越过去不处理了。

罗振宇像被闪电击中了相同,提出了一个“绕道”的方法:“咱们干脆一个当事人也不采访,只访谈他们身边的观察者,比方‘南边说话’的亲历者,至少能找到10个以上,比方柳传志,采访过他的闻名记者至少有两沓,有些人即便能采访到,也坚决绕开。”

吴晓波过后称罗胖贡献了“方法论式的革新”,这个“跳动式思想”的闪念拯救了编导组,他们绕开了大山,发现了其他一大片肥美的平原,只用了两个月时刻,就完结了一切访谈的内容。

类比咱们每个人的工作生计,也会不可防止地遇到一两个“坎儿”,或者说瓶颈。在人类的天性中,看见问题,要么打,全力霸占,要么逃,节节畏缩。

仅仅这两种行为方法,都很简单让咱们迷失在一城一池的得失傍边,忘掉自己终极的方针是什么。

但请记住:条条大路通罗马。

眼前的问题,往往未必是真的问题,只专心于那些被咱们确定的最大问题,会形成盲意图尽力和死磕。

例如,年青人在作业的时分,就特别需求跳动式思想。记住一个大学同学毕业时看上了一家国企,接连报考了三年都失利了,总算在第四年压着线入了职,可是他这才觉悟,那种单调、琐碎的作业,和自己想要完成的价值相去甚远,而这些年的尽力,其实仅仅为了证明自己能够在考试中锋芒毕露…

假如一开端,他就能够越过眼前的考试,一方面拷问自己,终究想经过作业得到什么生长,十年后自己想过上什么样的日子;另一方面多方了解,看看这家国企能不能满足自己的需求,或许就不会走这么多弯路了。

其实,面对这个大学同学的问题,有一个老练的理论思考模型:CD模型。

看自己的才能怎样满足企业需求,安排满足,取得工作上的成功。

看安排的回馈能否满足个人的需求,到达个人满足,取得工作上的美好。

明晰地梳理了自己的需求,才能,企业的要求,回馈,能在挑选之前,防止不必要的纠结。

期望跳动思想,能帮你另辟蹊径,看到处理问题的要害点。

2、逆向思想

近两年,裁人事情不断,让职场人也都有些坐卧不安。那么公司状况不好了就必定需求裁人吗?不如朝问题的不和看一看。

《了解未来的7个准则》中,有这么一个故事。

美国加州一所闻名大学的工程系曾面对一个严峻的问题:加州教育预算减少10%。

“问题很严重,”系主任说,“工程专业鄙人学期要迎来的重生比从前多30%,咱们却有必要减少10%的预算,咱们无法减少校园固定设备的本钱,仅有能够减少的只要作业人员。可是,学生增加了30%,教育人员却减少了10%,这还怎样展开教育?”

这是一个看似无解的问题,假如是顺着裁人、省钱的惯性思想来看的话。逆向思想在此派上了用场,节省的对面,便是开源。

系主任找到专家咨询,专家问,“工程专业的教员均匀工资是多少?每个教员均匀能为校园带来的研讨金钱和补助金是多少?”

答案是,后者是前者的两倍左右。

“这或许便是咱们需求的答案,”专家说,“你需求的是雇佣更多的教员,而不是解聘教员,要应对预算减少的问题,这或许是仅有的方法。”

就像出资,不是一切人都能对立短期的丢失、能看到长时间的报答,这需求远见和胆略。

系主任遭到启示,“虽然或许遭到对立,但我会悍然不顾去做,再雇佣十个新人,新聘任的教授带来的经费必定会比他们的花费更多,我有决心,必定没问题。”

巴菲特说:“他人惊骇我贪婪,他人贪婪我惊骇。”

在这个顺从跟风的年代,逆向思想者往往能从人群的反面,发现黄金。

当身边的人变得保存,立异就或许带来时机;

当身边的人变得浮躁,沉积就或许带来时机;

当身边的人忙于竞赛,协作就或许带来时机;

当身边的人开端离场,据守就或许带来时机…

历史上最巨大的科学、技能和社会打破简直都来自于反其道而行,但人类的从众心思却从来没有变过。

所以常常当咱们预备随大流的时分,不如让自己停下来,看一看后视镜里的国际,重视一下咱们扔掉的范畴,或许那里就蕴含着你的时机。

3、嫁接思想

无人机,这应该是一个很帅的东西吧。

就像“大疆”那样,很潮,飞在城市的上空,拍出精彩的短片和相片。但同一种技能,在一片土地上遍地开花,在另一片土地上,也或许结出让人惊喜的果实,这个土地,便是“使用场景”。

何帆博士在他的《变量》中讲了这么一个故事。

彭斌是一家无人机公司的创始人,起先他们的事务面很广,包含测绘、航拍、巡线等等,2013年,一家新疆的公司向他们收购了许多的飞翔控制系统,这引发了彭斌的猎奇,他们要干什么?

彭斌带着猎奇,第一次踏上了新疆的土地。在那里,他发现了无人机新的使用场景。

当地的农人把他们的飞翔控制器买来,从头拼装改造,成为了植保无人机,用来给农作物喷洒农药。在楼房屹立的城市,无人机凭着航拍等小众需求,在缝隙中生计,但在广袤的乡村,它们的价值得到扩大,如同飞得更“高兴”了。

新疆的棉花占到全国棉花总产量的74%,跟着人工人本的水涨船高,对机械的需求越来越旺。当年,在彭斌们的尽力下,2000多架无人机奔赴新疆,累计喷洒棉田3800万亩,行动代号“秋收起翼”。

要知道,美国的航空植保普及率到达了65%,而我国只要2%,这简直是一片空白的商场。许多时分,技能和才能的竞赛在最热烈的范畴现已拼得头破血流,殊不知,把这些“过剩”嫁接到无人问津的旮旯,或许擦出不相同的火花。

牛人具有超牛的才能,这似乎是一条真理。

可是,牛人更牛的,是他们能够找准自己发挥才能的渠道。

何帆说:除了极少数惊天动地的打破性技能之外,大部分立异都仅仅已有技能的“混搭”。这一点,关于职场中的才能来说也是相同。

你的专业才能或许在本职业永久难以登上“华山之巅”,可是假如你懂得带着它与其他才能嫁接,到其他职业试试水,或许就能发现新的“使用场景”。

这便是古典教师一向着重的才能搬迁术。学翻译的竞赛剧烈,或许在在线英语教育上有所作为;写作爱好者很多,或许在内容营销上找到自己的用武之地;拍电影的大多数人的愿望,能够在歌曲MV上先做一下测验(是的,最终这条说的便是周杰伦)…

男怕入错行,女怕嫁错郎,不是说你不行优异,而更或许是你视野不行宽,没有看到更多的选项。

4、小结

常识的累积需求靠素日的点滴,思想的改动却能够日新月异。

每个人,都会遇到窘迫,遇到瓶颈,这个时分,站在窘迫面前的你,能够挑选向前看(死磕它)、向后看(逆向思想)、绕过去看(跳动思想)、在别处看(嫁接思想)、向里看(窘迫自身的含义)…你看待问题的视点多了一面,人生就多了一种或许性。

方法总比困难多,这句鸡汤似的老话,就像一句咒语,总能在最需求的时分显灵,就看你有没有真的开动脑筋。

正如米尔顿在《失乐园》所说:千万不要小看一个小小的创意,你的任何起心动念都或许改动整个国际。

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